Quanto a mais um PJ precisa ganhar para compensar o CLT?

Em geral, um profissional PJ precisa faturar 35–50% a mais do que o bruto CLT para ter o mesmo líquido disponível. Por exemplo, quem ganha R$ 10.000 bruto CLT precisa faturar cerca de R$ 14.000–15.000 como PJ para empatar, dependendo dos benefícios CLT e do regime tributário PJ.

MEI, Simples ou Lucro Presumido: qual escolher para PJ de tecnologia?

MEI é limitado a R$ 81.000/ano (R$ 6.750/mês) e não pode contratar funcionários. Para faturamentos maiores, o Simples Nacional é mais simples de gerir. Para faturamentos acima de R$ 78.000/ano em serviços específicos (consultor, desenvolvedor), o Lucro Presumido pode ser mais barato com planejamento tributário. Consulte um contador para o seu caso.

O PJ perde FGTS e 13º salário?

Sim. CLT inclui FGTS (8% do bruto depositado pelo empregador), 13º salário, férias remuneradas (+1/3) e aviso prévio. Para compensar, um PJ precisa reservar cerca de 25–30% da renda para o equivalente a esses benefícios. A calculadora do MAP já considera os benefícios CLT na comparação.

PJ pode contribuir para a Previdência Social?

Sim, como contribuinte individual. O PJ pode recolher INSS voluntariamente sobre o pró-labore para ter acesso a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade. A alíquota é de 20% sobre o pró-labore para Lucro Presumido, ou incluída no DAS para MEI (5%) e Simples Nacional.

CLT vs PJ

Compare seu salário CLT com uma proposta PJ e descubra qual vale mais, considerando impostos, FGTS e benefícios.

Parâmetros

Nota sobre INSS PJ

Para Simples e Lucro Presumido, o INSS sobre pró-labore não está incluído nos percentuais. Consulte um contador para cálculo preciso.

Preencha os parâmetros ao lado.

CLT vs PJ: por que a comparação é mais complexa do que parece

Comparar CLT com PJ vai além de subtrair impostos. O regime CLT inclui benefícios que o PJ precisa pagar do próprio bolso: FGTS (8%), 13º salário (8,33%), férias com 1/3 constitucional (~11,1%), aviso prévio e cobertura previdenciária. Somados, esses custos representam cerca de 27–35% do salário bruto CLT — e precisam ser compensados pelo faturamento PJ.

Tabelas de referência 2025

INSS Empregado 2025 (progressiva)

Faixa salarial	Alíquota
Até R$ 1.518,00	7,5%
R$ 1.518,01 – R$ 2.793,88	9%
R$ 2.793,89 – R$ 4.190,83	12%
R$ 4.190,84 – R$ 8.157,41	14%

Teto INSS: R$ 908,85/mês

IRRF 2025 (progressiva)

Base de cálculo (bruto − INSS)	Alíquota
Até R$ 2.259,20	Isento
R$ 2.259,21 – R$ 2.826,65	7,5%
R$ 2.826,66 – R$ 3.751,05	15%
R$ 3.751,06 – R$ 4.664,68	22,5%
Acima de R$ 4.664,68	27,5%

Qual regime PJ escolher?

MEI

Até R$ 81 mil/ano

Imposto fixo de R$ 80,90/mês. Ideal para quem está começando ou tem faturamento baixo. Limitado a 1 funcionário e algumas atividades.

Simples Nacional

~15,5% (serviços TI)

Mais simples de gerir. Alíquota varia por anexo e faturamento acumulado. Bom para faturamento de R$ 81k a R$ 360k/ano.

Lucro Presumido

~14,5% (consultor)

Pode ser mais barato que o Simples para algumas atividades. Exige contador. Ideal para faturamento alto com poucos custos operacionais.

Perguntas frequentes

Em geral, 35–50% a mais do que o bruto CLT, dependendo dos benefícios e do regime tributário PJ. Quem ganha R$ 10.000 bruto CLT com bons benefícios precisa faturar cerca de R$ 14.000–15.000 como PJ (Simples) para ter o mesmo líquido. Use a calculadora para o seu cenário exato.

O FGTS corresponde a 8% do bruto CLT depositado pelo empregador. Como PJ, você pode "auto-depositar" esse percentual em um fundo de emergência ou em investimentos. O rendimento provavelmente será maior do que o FGTS (TR + 3% a.a.), o que pode ser uma vantagem financeira se mantida a disciplina.

Tecnicamente não, mas sem contribuição você perde direito a aposentadoria, auxílio-doença e outros benefícios previdenciários. MEI já inclui INSS no DAS (5% sobre salário mínimo). Para Simples e Lucro Presumido, o recolhimento é via pró-labore (20% sobre o valor declarado). Consulte um contador para o regime mais eficiente.